Универзитет во Истанбул, Церапраша, договорен персонал

универзитет во Истанбул Черахпаса
универзитет во Истанбул Черахпаса

Во Службен весник од 657 и приложена кон Уредбата 4 и 06.06.1978 приложена на Уредбата 7 и 15754 да се вработи како договорен персонал во согласност со членот 28.06.2007 (Б) од државните службеници закон бр. Договорениот персонал ќе биде регрутиран на следниве позиции врз основа на ранг-групите на 26566 KPSS (B), во согласност со ставот (Б) од дополнителниот напис 2 во Принципите за изменување и дополнување на принципите за вработување на договорен персонал.

НАСЛОВ ЛУЃЕ

број

БУЏЕТ УСЛОВИ ЗА УПОТРЕБА КОДЕКС
МЕДИЦИНСКА СЕСТРА 35 Специјален буџет Медицинска сестра за здравствени стручни средни училишта

Дипломирање од.

2018 KPSS P94 Поени Тип 50 и

Да има над резултат

H1

БАРАА

1- Апликантите кои аплицираат за горенаведените посебни услови и 657 Act 48. да ги исполни општите услови наведени во статијата.

2- Не добиваат пензија или старосна пензија од ниту една институција за социјално осигурување.

3- Да се ​​прифати состојбата за работа во сите часови (вклучително и ноќта) за сите позиции, да се утврди од страна на раководството на соодветната единица на начин што неделното работно време не треба да надминува 40 часа и нема да има пречки за промена на работата.

4- Апликантите мора да го положат 2018 тест за избор на јавен персонал (KPSS). 2018 KPSS-P94 ќе се заснова на типот на резултат.

5- 5917 од Законот бр. 47. 5 Став (А) Во согласност со ставот 2, 4-B се повлече од својата позиција додека работи како договорен персонал; од датумот на престанок 1 (една) година не може да се примени пред периодот.

ПРИМЕНА:

Кандидатите, во рок од 15 дена од денот на објавување на огласот во Службен весник (до крајот на работното време) www.istanbulc.edu.t е Формулар за пријавување и петиција за апликација на адреса на Катедрата за персонал на Универзитетот со следниве документи се бара да се применуваат лично. На крајот на апликацијата, резултатите од испитот за избор на јавен персонал објавени од кандидатите ќе бидат потврдени од нашата институција од претседателството на ОСИМ. Апликациите на кандидатите кои изнесуваат лажни изјави нема да бидат прифатени и истите ќе бидат процесирани според општите одредби. Applicationе се поднесе апликација со наведување на квалификацискиот код потребен за само една позиција. Ако се достават повеќе од една апликација, и двете апликации ќе се сметаат за неважечки. Апликациите направени по пошта нема да бидат прифатени. Апликантите кои го одложиле датумот на пријавување или чии квалификации не се соодветни, нема да бидат примени.

БАРА ДОКУМЕНТИ:

- Формулар за апликација за фотографија (Формуларот за аплицирање објавен на веб-страницата на Универзитетот ќе биде пополнет.)

- Оригинални лични карти и фотокопија

- Оригинал и фотокопија од диплома или сертификат за дипломирање (излез на е-влада ќе биде прифатено.)

- Сертификат за резултатите од испитот 2018 KPSS

ЕВАЛУАЦИЈА И РЕЗУЛТАТИ НА АПЛИКАЦИИ:

Откако апликациите ќе бидат проценети од страна на Комисијата, резултатите ќе бидат објавени најдоцна на www.istanbulc.edu.tr во рок од 7 работни дена. Beе се утврди бројот на замени. Доколку главните победници не аплицираат за назначување, најавените победници за замена ќе бидат повикани соодветно. Списокот на кандидати што ќе бидат назначени, потребните документи за започнување со работата, времето и местото на пријавување треба да се следат на www.istanbulc.edu.tr. Ниту едно писмено или вербално известување не треба да се направи на засегнатите страни.

* Не се склучуваат договори за оние за кои се утврди дека дале лажни изјави или ја кријат вистината на кој било начин за време на постапките за аплицирање и назначување. Дури и ако договорот е склучен, тој е раскинат. Тие не можат да бараат никакви права.

* Одредбите од општото законодавство се применуваат за одредбите што не се вклучени во декларацијата.

За детали за рекламата КЛИКНЕТЕ ТУКА

Пребарување железнички вести

Биди прв да коментираш

коментари