Општина Митрополитот во Истанбул ќе регрутира персонал од 420

Општина Митрополитот во Истанбул ќе регрутира персонал од 420
Општина Митрополитот во Истанбул ќе регрутира персонал од 420

Митрополитот Општина Истанбул 12 декември 2019 објави дека ќе регрутира 44 персонал од различни гранки во целост, со и без KPSS. Според најавата објавена од Претседателството на ИММ преку официјалната веб-страница на Претседателството на Државниот персонал, ИММ ќе регрутира персонал во следниве кадри со основен резултат на KPSS 420, 60 и 80, без услов на KPSS. Апликациите за вработување на персоналот на IMM ќе бидат направени помеѓу 90-13 декември 17.

Официјалното соопштение објавено на следниов начин;

Да се ​​вработи според членот 5393 од Општинскиот закон 49, нумериран во рамките на Општина Митрополитот Општина Истанбул; Договорениот персонал ќе биде регрутиран преку отворено доделување на испразнетите места утврдени подолу, под услов тие да ја имаат позицијата, бројот, квалификациите и другите услови.

КОЈ КАДОРА IMЕ ИМА ДА ГО ПРАВИЛНИОТ РАБОТНИК?

10 адвокатски закон; дипломиран

4 социјален работник; Дипломирање од една од додипломските програми за социјална работа, социјална работа или социјални студии

2 психолог; Дипломирање на програма за додипломски студии по психологија

2 физиотерапевт физикална терапија и рехабилитација, физиотерапија и рехабилитација

28 медицинска сестра; Дипломирање на медицинска сестра или медицинска сестра и здравствени услуги, здравствен директор програма за додипломски студии

3 акушерка; Дипломирање на програма за додипломски студии за акушерство

2 развој на деца; Дипломирање на програми за развој на деца или здравје на децата и додипломски програми

Инженер 50; Дипломирал на додипломска програма за додипломски студии за градежништво YDS - Англиски Минимален резултат на 60

Инженер 2; Дипломирани студенти на додипломски програма за додипломски студии по инженерство на животна средина - англиски Минимален резултат на 60

Инженер 9; Дипломирани студенти од една од додипломските програми во електротехниката и електротехниката, електро-електронското инженерство или електротехниката YDS - англиски минимален 60 резултат

Инженер 3; Дипломирање од една од додипломските програми по машински инженеринг / машински инженеринг или машински инженерски инженеринг YDS - англиски минимален 60 резултат

Инженер 20; Дипломирани студенти на геодезија и фотограметрија инженеринг, геодезија и картографија, геодетски инженеринг или геоматско инженерство додипломски програма YDS - англиски Минимален резултат на 60

Инженер 6; Дипломирал на индустриско инженерство, Инженеринг на индустриски системи или додипломска програма за додипломски студии Инженеринг и системи и инженеринг системи - англиски Минимален резултат на 60

Инженер 6; Додипломски студии по Бизнис Инженеринг YDS - Англиски Минимален резултат на 60

20 City Planner; Дипломирал на додипломски студии за Градско и регионално планирање YDS - англиски Минимален резултат на 60

20 архитект; Диплома за архитектура во YDS - англиски Минимален резултат на 60

Архитект на пејзаж 4; Дипломирал на една од додипломските програми во Архитектура на пејзажи, Архитектура на пејзажи и урбан дизајн, урбанистички дизајн и архитектура на пејзажи, урбанистички дизајн и архитектура на пејзажи, архитектура на пејзажи и урбанистички дизајн - YDS - англиски Минимален резултат на 60

4 математичар; Математика, математика - Компјутер, математика и компјутер, математика и информатика, математика-информатика, математика компјутерско програмирање, применета математика и компјутер, применета математика, математика и компјутерска наука за да дипломираат на една од додипломските програми YDS - англиски минимум 60 резултат

Статистика на 4; Статистика Диплома за дипломирани студенти, YDS дипломирани студенти, - Англиски резултат најмалку 60

18 економист; Дипломирани студенти од една од програми за диплома по економија, економија, бизнис администрација и економија YDS - англиски Минимален резултат на 60

2 преведувач; YDS - Англиски Минимален резултат на 90

2 археолог; Археологија, археологија и историја на уметност, класична археологија, предисторија, протохисторија и предазиска археологија, протохисторија и предазиска археологија, праисториска археологија, праисториска археологија

3 историчар на уметност; Завршила додипломска програма за додипломски студии по Историја на уметност

4 програмер; Компјутерско програмирање, компјутерско програмирање (Интернет), компјутерско програмирање, компјутерска технологија и програмирање, веб-технологии и програмирање

15 техничар; Градежништво, градежен техничар, градежна технологија за да дипломираат од една од придружните програми за дипломирање

12 техничар; Машини, работни машини, машински масла и технологија за подмачкување, компјутерски помагала машини, машини за термоцентрали за да дипломираат од една од придружните програми

10 техничар; Дипломирање од една од придружните програми за мапи, катастар на мапи, мапи и истражувања на рудникот, техничар за мапи, мапа и катастар

13 техничар; Карта на институции за средно образование - Регистар на земјиште - катастарско подрачје и гранки или подрачје на градежна технологија - Мапа и катастарска гранка

12 техничар; Дипломирал на полето на механичка технологија и филијали на институции за средно образование

Инструктор 35 информациони технологии,

Обучувач 12 германски, 1 кинески, 1 персиски, 3 француски, 25 англиски, 1 шпански, 1 италијански, 1 јапонски, 1 корејски, 2 руски YDS - руски минимален 80 резултат

Инструктор 2 постдипломски програма за курдски јазик и литература

Инструктор 10 графика, 11 сметководство и финансии, 24 музика

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ НА АПЛИКАЦИЈА:

Општите и посебните услови што треба да се следат при пријавите за слободни работни места на општината Истанбул во Истанбул се следниве.

ОПШТИ УСЛОВИ НА АПЛИКАЦИЈА:

Апликантите што ќе бидат назначени на објавените работни места ги имаат следниве општи услови наведени во ставот (А) од првиот став на член 657 од законот за државни службеници бр. 48.

а. Да се ​​биде турски државјанин,
b. Да не се лишуваат од јавни права,

c. Дури и ако поминале периодите наведени во членот 53 од Турскиот кривичен законик; престапи против безбедноста на државата, дури и ако е осуден на една или повеќе години за кривично дело сторено намерно, или амнестија, дела против уставниот поредок и неговото функционирање, проневера, корупција, мито, кражба, измама, измама, злоупотреба на службена должност, измама да не бидат осудени за банкрот, пргање на тендери, лошо работење за извршување, перење на средства што се резултат на криминал или шверц,

d. За машки кандидати во однос на воената служба; немаат вклученост во воена служба или не ја достигнале воената возраст, или, ако таа достигна воена возраст, служеле како активна воена служба или биле одложени или пренесени во резервната класа,

d. Немање ментално заболување или физичка попреченост што може да го спречи постојано да ги извршува своите должности, д. Спроведување на други барања за апликација за објавени позиции

ПОСЕБНИ УСЛОВИ НА АПЛИКАЦИЈА:

а. Да не се отстрани од јавните институции и организации каде што порано работел заради недисциплинирани или морални причини,

b. Оригинална копија на дипломата на апликантите, дипломираните студенти (доколку има) и фотокопија за одобрување од страна на нашата установа (1)

c. Тие не ја достигнале возраста на 30 на денот на испитувањето (20 / 12 / 1989 и подоцна родени), ç. Апликантите кои аплицираат за адвокатска позиција ќе имаат „дозвола за адвокат“. Оригинална копија на адвокатска лиценца и фотокопија за одобрување од страна на нашата институција (1)

d. За инструкторската позиција, ќе се изврши поле засновано на задачите на işlem “и„ Области за подучување, доделување и учење начела hazırlanan подготвени од Министерството за национално образование Одбор за образование.

д. За успешно завршување на магистерски студии за несеза за средно образование или програма за педагошко формирање / Програма за сертификати за образование за педагошко формирање, која се отвора со соработка на Министерството за национално образование и Советот за високо образование, ќе биде потребно за позицијата Инструктор (да дипломира програма за додипломски студии за курдски јазик и литература).

f. За објавените позиции, доколку бараното образование е завршено во странство; За институциите за средно образование, постапката се спроведува во согласност со сертификатите за еквивалентност издадени од Министерството за национално образование и Советот за високо образование за високо образование.

g. Барање за странски јазик во бараните позиции, 6114 Act 7. од 6. Паралелно со Директивата за испити за странски јазици, подготвена од Дирекцијата за центар за проценка, селекција и сместување, законодавството ќе биде земено предвид во текот на периодот на важење на испитите.

ДОКУМЕНТИ БАРА ЗА АПЛИКАНИТЕ ОД АПЛИКАЦИЈАТА:

Кандидатите кои сакаат да ги преземе испит се 13 / 12 / 2019 - 17 / 12 / 2019 помеѓу пополнување на формуларот за апликација електронски потпишани преку адреса, тие ќе додадете следниве документи https://www.turkiye.gov.tr/.

Оригинална лична карта и фотокопија за одобрување од страна на нашата институција (број 1)

Оригинална копија на сертификат за дипломирање (ако не напише матура) и фотокопија за одобрување од страна на нашата институција (1)

Интернет печатење на документ за резултати YDS (за позиции на странски јазик) (единици 1)

Ако нема YDS, оригинална копија на документот за резултат на испитот и фотокопија за одобрување од страна на нашата институција (1)

Биометриска фотографија (треба да се стави на формуларот за апликација) (парчиња 2)

Место, датум, формулар и времетраење на примена:

Кандидатите 13 / 12 / 2019 - 17 / 12 / 2019, меѓу https://www.turkiye.gov.tr/ адреса преку со формуларот за апликација и горенаведените документи што го потпишува електронски Општина Истанбул човечки ресурси филијала Gulab Улицата Mahallesi Şehzadebaşı бр: 5 34134 Сала на општината (kamupersoneli.net) Обраќањето на Сараххане Фатих во Истанбул ќе се однесува за лично завршување на процесот на аплицирање. Апликациите направени по пошта и е-пошта нема да бидат разгледани.

ЕВАЛУАЦИЈА НА АПЛИКАЦИИ - ОДГОВОР НА АДМИСИИ:

Меѓу кандидатите кои имаат право да учествуваат на испитот, на испит ќе бидат повикани 5 (пет) пати од бројот на слободни работни места (вкупно 2100 лица), почнувајќи од кандидатот со највисока матура по завршувањето на рангирањето. На испит ќе бидат поканети и други кандидати кои имаат иста дипломираност како последен кандидат што ќе биде повикан на испит. Листата на кандидати имаат право да ги преземе испит, 19 / 12 / 2019 датум треба да се објави во обраќањето https://www.turkiye.gov.tr/ приемен испит кандидатите ќе имаат пристап до документи преку оваа адреса. Од кандидатите се бара да бидат присутни на местото на испитот на датумот и времето напишано во документот за влез во испитот што го добиваат од системот. 6.

Место, ВРЕМЕ И ПОДНЕСНИЦИ НА ИСПИТУВАЕ:

Усното испитување за договорени кадровски позиции ќе се одржи во Подружницата за човечки ресурси на општината Истанбул, лоцирана на адреса на 20 / 12 / 2019 - 26 / 12 / 2019 во Кемалпаса Махалеси 15 Улицата маченици бр. 5 34134 Градското собрание Сарачане Фатих Истанбул. Бидејќи другите фази на процесот на вработување зависат од испитот и неговите резултати, ниту еден изговор нема да биде прифатен.

Кандидатите кои не учествуваат на испит, иако имаат право да го полагаат испитот, се сметаат дека го изгубиле испитот како што треба. Испитот ќе се изврши усно за да се измерат знаењата и вештините на кандидатите.

Орален преглед;

а) Уставот на Турција,

б) Принципите на Ататурк и историјата на турската револуција,

в) Основно законодавство за локалните администрации (Закон бр. 5393, Закон бр. 5216, Закон бр. 5302, Закон бр. 5355, Закон бр. 442)

ç) регулатива за принципите на етичко однесување на јавните службеници и процедурите и принципите на примена;

г) Мерење на професионално и практично знаење и вештини поврзани со позицијата.

ЕВАЛУАЦИЈА НА ПРИМАН - ПРИСТАП ДО РЕЗУЛТАТИ:

Орален преглед; 15 'поени за горенаведените теми, вкупно 40 поени, вклучувајќи 100 поени за мерење на професионални и применети знаења и вештини поврзани со позицијата.

За да бидете успешни во испитот, мора да се добие минимален резултат од 100 над целиот резултат на 60. Оценката за постигнување на кандидатите врз основа на задачата се утврдува како резултат на испитот што се пресметува според горенаведеното објаснување; Доколку има услов за испит на странски јазик, тој се одредува со земање на аритметички просек на резултатот од испитот и резултат на YDS.

Доколку резултатите за постигнување на кандидатите се исти, приоритет се дава на највисоката матура за позиција.

Оценката од 60 или повисока на испитот нема да претставува право на апликанти кои не се квалификуваат за овој ранг. Резултатите од испитот се пишуваат за три дена по објавувањето на списокот за успех на општата веб-страница на нашата институција (http://www.ibb.gov.tr). Кемалпаша Махалеси Секторот за човечки ресурси (15. Кат, соба 5) може да биде поднесено жалба. Приговорите ќе бидат финализирани од испитниот одбор (www.kamupersoneli.net) во рок од три дена и засегнатото лице ќе биде известено писмено. Испитниот одбор; има право да заземе дел или ниту едно од позициите објавени во огласот за вработување на крајот од испитувањето доколку резултатите од успехот се утврдени дека се ниски или недоволни.

Место на должност за позицијата што треба да се назначи

Местото на должност на персоналот да биде назначено во нашата установа ќе биде одредено според потребната услуга во сите области во Истанбул (сите области).

ДРУГИ ПРАШАЊА

За документите да бидат побарани од апликантите кои го положиле испитот, посетете ја веб-страницата на нашата институција (http://www.ibb.gov.trисто така ќе бидат објавени. Proceedingsе бидат откажани сите постапки на оние за кои се утврди дека дадоа лажни или неточни изјави за време или по фазата на пријавување и ќе биде поднесена кривична пријава до Главното јавно обвинителство за да се применат одредбите од турскиот кривичен законик.

За детали за рекламата КЛИКНЕТЕ ТУКА

Пребарување железнички вести

Биди прв да коментираш

коментари